金沟林场调研工作

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金沟林场调研工作计划

为了科学应对林业转型发展对林场经济发展提出的要求,以及合理解决新环境和新挑战给林场发展带来的新问题,有效开展林场产业发展需求调研工作,弄清我产业发展过程中存在现实问题,解决发展中的难点问题。

一、调研内容。

管护区经济发展

二、调研方式和对象。

主要通过走访、个别面谈法、电话访谈、座谈会访谈等方式,了解职工群众对当前管护区经济发展的真实想法,和建议。

三、参与人员。

党政领导班子成员。

四、具体步骤:

()与已经参与到管护区经济项目的职工进行交流,了解实际情况,以交流经验的方式,让他们提出意见,谈想法。

()以困难职工和有意向参与林下经济发展的职工家庭为核心,以入户走访的方式,以管护区经济产业项目发展为重点,进行意见交流。

()以工作岗位、学历水平为标准,划分为管理层,机关普通工作人员,一线职三个层面,分别以座谈的方式进行交流,重点围绕产业如何发展,怎么做强产业项目,如何降低从业门槛等问题,收集各方面信息,多层面多角度进行交流。

()总结分析各方意见,分类归纳意见建议。

()以领导班子专题座谈的方式,讨论调研中收集的意见和建议,群策群力,有针对性的研究解决办法和措施。

()整理专题座谈会议内容和决定,形成调研报告。

五、具体要求

1、组织分工。每位领导班子成员,要结合实践,带着问题,围绕管护区经济发展进行调研活动,认真收集和整理意见和建议,为领导班子专题座谈做好充分准备。

2、时间要求。按照漠作办5号文件要求,在调研结束后,要及时写出调研报告,上报漠河县深化作风整顿优化营商环境领导小组办公室。

金沟林场调研工作计划

为了科学应对林业转型发展对林场经济发展提出的要求,以及合理解决新环境和新挑战给林场发展带来的新问题,有效开展林场产业发展需求调研工作,弄清我产业发展过程中存在现实问题,解决发展中的难点问题。

一、调研内容。

管护区经济发展

二、调研方式和对象。

主要通过走访、个别面谈法、电话访谈、座谈会访谈等方式,了解职工群众对当前管护区经济发展的真实想法,和建议。

三、参与人员。

党政领导班子成员。

四、具体步骤:

()与已经参与到管护区经济项目的职工进行交流,了解实际情况,以交流经验的方式,让他们提出意见,谈想法。

()以困难职工和有意向参与林下经济发展的职工家庭为核心,以入户走访的方式,以管护区经济产业项目发展为重点,进行意见交流。

()以工作岗位、学历水平为标准,划分为管理层,机关普通工作人员,一线职三个层面,分别以座谈的方式进行交流,重点围绕产业如何发展,怎么做强产业项目,如何降低从业门槛等问题,收集各方面信息,多层面多角度进行交流。

()总结分析各方意见,分类归纳意见建议。

()以领导班子专题座谈的方式,讨论调研中收集的意见和建议,群策群力,有针对性的研究解决办法和措施。

()整理专题座谈会议内容和决定,形成调研报告。

五、具体要求

1、组织分工。每位领导班子成员,要结合实践,带着问题,围绕管护区经济发展进行调研活动,认真收集和整理意见和建议,为领导班子专题座谈做好充分准备。

2、时间要求。按照漠作办5号文件要求,在调研结束后,要及时写出调研报告,上报漠河县深化作风整顿优化营商环境领导小组办公室。

信息来源:大兴安岭西林吉林业局金沟林场管理员 | 责任编辑:大兴安岭西林吉林业局金沟林场管理员